Es compromiso del Gobierno del Estado de Coahuila de Zaragoza, promover la igualdad de género al impulsar el bienestar individual de las y los servidores públicos, haciendo enfásis en el respeto a sus derechos humanos y la promoción transversal y permanente de los mismos, con especial atención en garantizar el respeto a todas las formas de diversidad, para crear condiciones que blinden igualdad de oportunidades en empleo productivo y desarrollo; así como prevenir, atender y sancionar el acoso, hostigamiento, discriminación y violencia en todas sus manifestaciones, y favorecer el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar, para generar mejores expectativas de vida y condiciones de acceso a la felicidad, con el fin de brindar servicios de calidad.

 

Modelo de Equidad de Género

Es un sistema de gestión con perspectiva de género, que proporciona herramientas a las empresas, las instituciones públicas y las organizaciones sociales para asumir un compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres, pues les permite revisar sus políticas y prácticas internas, para reorganizar y definir mecanismos que incorporen la perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal, que conduzcan a corto y mediano plazo al establecimiento de condiciones igualitarias para mujere sy hombres en los centros de trabajo.